Qui sommes-nous ?
Filiale du groupe SIPA Ouest-France, nous sommes un média national indépendant et engagé au service de la démocratie. Notre appartenance à l’Association pour le Soutien des Principes de la Démocratie Humaniste (ASPDH) préserve notre indépendance et nos idéaux.
Aujourd’hui, ce sont 1600 femmes et hommes, dont plus de 700 journalistes, qui travaillent chaque jour pour faire de Ouest-France le premier quotidien français et l’un des principaux sites d’actualité francophone. En moyenne, Ouest-France touche 23 millions de lecteurs (print et web) et vend près de 650 000 journaux par jour. En réponse à l'évolution du secteur de la presse et fidèle à nos valeurs humanistes, nous nous inscrivons dans une dynamique d'innovation tant sur les enjeux de développement numérique que sur l'édition du journal papier.
Rejoindre Ouest-France, c’est porter des ambitions fortes et relever des défis passionnants, dans l’univers des médias en constant mouvement.
Détails du poste
En 2023, près de 100 alternants étaient intégrés à nos équipes. Aujourd’hui, nous poursuivons notre ambition d’accompagner les jeunes générations dans leur carrière professionnelle.
Notre Direction Infolocale, composée d'une douzaine de personnes, recherche un Sales Development Representative (H/F) en alternance pour 12 ou 24 mois. Au sein du pôle commercial et en lien avec l’équipe marketing, vous participerez à la stratégie de conquête de nouveaux abonnés pour l’offre Infolocale Collectivités. Votre mission principale consistera à piloter les leads froids et à les convertir en opportunités commerciales grâce à votre expertise en vente et votre capacité à comprendre les besoins des clients.
Pour cela, vos missions seront les suivantes :
⦁ Piloter les leads sortants
⦁ Prioriser les leads générés par le marketing en fonction de leur potentiel commercial
⦁ Prendre contact quotidiennement avec les leads et contacts identifiés, et qualifier leurs besoins
⦁ Convertir les leads en opportunités commerciales en utilisant des techniques de vente appropriées et en démontrant une écoute active
⦁ Planifier des rendez-vous de découverte avec les prospects et contribuer à la réussite des ventes
⦁ Établir les Reporting et gérer les informations
⦁ Veiller à enregistrer et mettre à jour toutes les informations relatives aux leads et aux interactions dans le système CRM Salesforce
⦁ Assurer un suivi rigoureux des leads afin de fournir des données précises pour l'analyse et le suivi des performances
⦁ Collaborer avec les équipes en interne
⦁ Travailler en étroite collaboration avec l'équipe marketing pour partager des informations sur les leads et optimiser la génération de leads qualifiés
⦁ Collaborer avec votre Business Developer attitré pour aligner les stratégies et maximiser les chances de conversion
Profil recherché
Vous préparez une formation supérieure (Bac+4/5) en commerce ou marketing : école de commerce, IAE, master marketing ou vente...
Vous êtes à l’aise avec les techniques de vente et de prospection, et êtes familier avec les outils CRM (idéalement Salesforce) et les méthodes de suivi des leads. Vous possédez d’excellentes compétences en communication et en écoute active, et êtes capable de comprendre les besoins des clients en proposant des solutions adaptées.
Votre autonomie et votre esprit collaboratif seront aussi indispensables à la réussite de vos missions.
Chez Ouest-France, nous sommes guidés par la mission première du groupe SIPA : éclairer, informer, relier les citoyens pour faire progresser le bien commun, dans le respect de la dignité de chacun. Nous recherchons une personne partageant les mêmes valeurs.
En bref
L’univers des médias aiguise votre curiosité ? Envoyez-nous votre candidature !
⦁ Type de contrat : Alternance 12 ou 24 mois (contrat de professionnalisation ou d’apprentissage)
⦁ Poste à pourvoir : Début septembre 2024
⦁ Localisation : Siège social, Rennes (35000)
⦁ Avantages : Télétravail, Package social attractif (CP, RTT, Prime de transport, Prime d’ancienneté, Mutuelle et Prévoyance…), Prestations du CSE, Action logement …
Ouest-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
