Qui sommes-nous ?

Le groupe SIPA Ouest-France est un acteur majeur dans le domaine des médias d’information. Constitué historiquement autour d’Ouest-France (1er quotidien de France), il édite trois plateformes d’information :  ouest-france.fr, actu.fr et 20minutes.fr, des quotidiens régionaux (Ouest-France, Le Maine Libre, Courrier de l’Ouest, Presse Océan, La Presse de la Manche), plus de 80 hebdomadaires regroupés au sein du groupe Actu.fr, et des magazines spécialisés (Voiles et voiliers, Bretons, Chasse-Marée...). La diversité des activités du Groupe s’étend également à la publicité multi-supports (groupe Additi, Hebdos Communication), à la radio (Hit West, Cristal, Océane FM...), à l’édition de livres et à partir de septembre 2025 à une nouvelle chaîne TV sur la TNT. 

INTRASIPA, société d’expertise du Groupe, met à la disposition des filiales des fonctions transverses pointues et de support (Data, Cybersécurité, RGPD, R&D, Juridique, Finances, Paie…) qui amènent nos équipes à travailler au service de toutes les entités du Groupe.

Détails du poste

Vous êtes placé sous l’autorité du Délégué à la protection des données qui pilote la conformité de l’ensemble des sociétés du Groupe avec les réglementations sur la protection des données, dont le RGPD. Vous travaillez en lien avec la direction juridique Groupe.

Vous participerez aux activités de protection des données du Groupe :

Profil recherché

Vous intégrez un Master 2 avec une spécialisation en protection des données (droit et numérique) à la rentrée prochaine.

Vous êtes à l’aise avec les travaux d’analyse et les travaux rédactionnels (écrits de qualité, sens de la synthèse) et, à ce titre, vous pouvez apporter un soutien efficace dans le relais des messages de sensibilisation.

Vous utilisez de façon autonome les outils bureautiques, notamment le pack office et plus particulièrement Excel (fonctions usuelles, tableaux croisés dynamiques…etc.).

Vous avez un intérêt pour les évolutions et innovations des activités liées au numérique.

Vous êtes également sensible aux questions éthiques de la protection des données. A ce titre, vous avez un sens aigu de la confidentialité.

En bref

Contrat d’apprentissage à partir de septembre, pour une durée d’un an.

Convention collective Syntec – Statut Employé

35 heures hebdomadaire – 5 semaines de congés payés – 3 jours de congés supplémentaires

Poste basé à Rennes (sud-est)

Rémunération mensuelle selon la grille applicable (pourcentage le plus favorable entre le SMIC et le salaire conventionnel) et versement d’un 13ème mois.

Contrats collectifs santé et retraite

Participation employeur repas et transport

L’entreprise étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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